Рекрутер в Армении: навыки и зарплата
Все цифры на странице — из вакансий «Рекрутер», открытых для кандидатов в Армении: действующих сейчас или опубликованных за последние 90 дней. Обновляется каждую неделю, последний раз 19 октября 2026.
Какие навыки требуют
5 навыков, которые вакансии называют чаще всего, по доле вакансий. Обязательный — тот, что указан как требование, а не как плюс.
- 1.Recruiting84% вакансий · 41 обязательно · 59 работодателей
- 2.Candidate sourcing76% вакансий · 29 обязательно · 52 работодателя
- 3.ATS administration44% вакансий · 22 обязательно · 39 работодателей
- 4.Structured interviewing33% вакансий · 6 обязательно · 17 работодателей
- 5.Data quality14% вакансий · 0 обязательно · 2 работодателя
Полный список навыков и то, как его покрывает ваше резюме, — в отчёте о навыках. Загрузите CV, чтобы увидеть пробелы для роли «Рекрутер».
Подобрать вакансии по CVСколько платят
Цифры по Армении — чистая зарплата в месяц по опросу IT-сообщества и данным salaries.am за 24 месяца; удалённые рынки — зарплата до вычета налогов, которую работодатели указали в вакансиях за 12 месяцев. Уровень показан, только когда ответов и работодателей достаточно. Обновлено 19 октября 2026.
Удалённо, работодатели из США
До вычета налогов в месяц
- Senior
- $12,300 медиана$10,500–$13,500 средняя половина21 вакансия, 17 работодателей
Частые вопросы о роли «Рекрутер»
- Есть ли спрос на роль «Рекрутер» в Армении?
- За последние 90 дней для кандидатов в Армении были открыты 107 вакансий от 67 работодателей. Цифры обновляются каждую неделю.
- Какие навыки нужны для роли «Рекрутер»?
- Чаще всего в вакансиях называют Recruiting (84% вакансий), Candidate sourcing (76% вакансий), ATS administration (44% вакансий), Structured interviewing (33% вакансий) и Data quality (14% вакансий). Полный список и то, как его покрывает ваше резюме, — в отчёте о навыках после загрузки CV.
- Сколько зарабатывает рекрутер в Армении?
- Надёжной цифры пока нет. Работодатели в Армении редко указывают зарплату в вакансии, а уровень публикуется, только когда накопится достаточно ответов от разных работодателей.